pg电子游戏官网但是，我们都忽略了一个重大的事项--我们的管理对象是人，而不是机器，不是能读懂数据和数字的机器人。

　　1、最好有两次正式的会议来进行目标的制定，一次是战略会，一次是目标分解会议；

　　1、每周末下班前可以进行周工作总结，完成比较好的成员，有鲜花、掌声和奖状等；

　　新员工更加需要关注，新员工更加需要身份的认可，新员工更加需要了解和被了解。

　　但是，年会又是必不可少的仪式，年会是企业的出征仪式、年会也是沟通的平台、年会也是展示员工精神面貌的窗口。

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