【企业文化】企业必不可少的仪式感——晨会
栏目:行业新闻 发布时间:2024-08-14
PG电子模拟器家纺生活馆, 分钟之内,不仅达到改善员工精神面貌,创建组织学习文化,培养员工时间观念、纪律观念、形象观念等目的,更有利于企业员工思想和行为的统一。晨会是企业管理人才的培训平台,也是员工学习交流的平台。  位于邱家店镇的泰安嘉和重工机械有限公司始终坚持每天早上7:50分的晨会活动。该企业晨会分车间班组、办公室两处进行。主要从安全知识、工作技能、防疫知识、卫生环境、企业文化、国家形势以及生活常识等方面进行不低于

  分钟之内,不仅达到改善员工精神面貌,创建组织学习文化,培养员工时间观念、纪律观念、形象观念等目的,更有利于企业员工思想和行为的统一。晨会是企业管理人才的培训平台,也是员工学习交流的平台。

  位于邱家店镇的泰安嘉和重工机械有限公司始终坚持每天早上7:50分的晨会活动。该企业晨会分车间班组、办公室两处进行。主要从安全知识、工作技能、防疫知识、卫生环境、企业文化、国家形势以及生活常识等方面进行不低于五分钟的交流沟通,采取每日一人讲解,七人点评组轮流点评、总结的方式进行。其特点在于,每日一人,人人不同,确保每一名员工都能参与其中,有利于员工之间形成巨大凝聚力。

  泰安嘉和重工机械有限公司主要负责人安宝峰强调“安全是天,质量是命,成本是源泉,创新是动力”。每日必做的晨会就是该企业的每日动力,不止如此,为了让员工时刻牢记安全生产的重要性,他要求员工在晨会即将结束之际,一定要大声喊出“安全在心中,嘉和万事兴,质量意识加强早,明天一定会更好”等振奋人心的口号作为每日工作的开始,形成了良好的工作氛围。

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  晨会是企业文化的一部分,可以鼓舞团队士气,提高团队凝聚力。晨会是释放激情的最佳形式,激情是生命的斗志力,是一个人做好工作的发动机,晨会是企业必不可少的仪式感。


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